Salud Laboral · Ergonomía · NOM-035
Implemento sistemas de salud laboral orientados a mejorar el bienestar y apoyar el cumplimiento normativo con STPS y LFT. Mi rol es asesorar; el tuyo es implementar. Así, tú te enfocas en crecer tu negocio.
Enfoque preventivo, no solo reactivo. Entregables con validez legal desde el día uno.
Certificados de aptitud médica listos en menos de 48 horas para no frenar tus procesos de contratación.
Cada entregable está diseñado para apoyar el cumplimiento normativo cuando se implementa correctamente. Semáforo de riesgo, diagnóstico, recomendaciones y certificados incluidos.
Nota: Los resultados dependen de que tu empresa implemente las recomendaciones. Somos asesores, no responsables de tu ejecución.
Identificamos riesgos antes de convertirse en incidentes. Acompañamos la implementación para reducir exposición normativa.
Red de especialistas para atención integral cuando tus colaboradores lo necesitan.
Documentación organizada y lista si STPS requiere validación. Preparación proactiva de entregables.
Visualiza el estado de salud de tu empresa de forma clara: verde, amarillo o rojo. Acción inmediata cuando importa.
Soy Médico con Maestría y formación continua en las áreas que más afectan a las empresas mexicanas: riesgos ergonómicos, estrés laboral, seguridad e higiene, y cumplimiento ante la STPS. Mi enfoque es práctico y orientado a resultados: no solo diagnostico, acompaño a las empresas en cada paso del camino hacia un entorno de trabajo más seguro, saludable y productivo.
📋 Lee nuestros Términos de Servicio para detalles completos sobre el alcance de nuestros servicios, responsabilidades y limitaciones legales.
Ver Avisos Legales →Operar sin programa de salud laboral genera riesgos financieros y legales reales. Estos son los escenarios potenciales en el mercado mexicano 2026.
⚠️ Nota importante: El riesgo potencial es referencial, no garantizado. Depende de sector, tamaño de empresa, ubicación y antecedentes. Evaluamos tu riesgo específico en consulta sin costo.
Un sistema integral en tres fases que cubre desde el diagnóstico hasta el cumplimiento normativo.
El mapa de tu empresa. Evaluamos el estado actual de cumplimiento normativo, riesgos de salud y condiciones ergonómicas para darte un panorama claro y accionable.
Exámenes médicos, vigilancia a la salud, análisis de laboratorio y certificados de aptitud para cada colaborador. Todo documentado y con validez legal.
Capacitaciones con emisión de DC-3, implementación de NOMs y acompañamiento ante inspecciones de la STPS. Tu empresa lista para cualquier auditoría.
Documentación completa con validez legal: semáforo de riesgo, diagnóstico, recomendaciones, reporte general de salud de colaboradores y certificados de aptitud o no aptitud médica.
Cumplimiento continuo, sin contratos anuales forzosos. Todos los precios más IVA.
Servicios disponibles de forma individual o como parte de tus planes de suscripción.
El precio no incluye IVA, el cual se aplica conforme a la legislación fiscal vigente. Este servicio es responsabilidad del prestador y está regulado por COFEPRIS.
El precio no incluye IVA, el cual se aplica conforme a la legislación fiscal vigente. Este servicio es responsabilidad del prestador y está regulado por COFEPRIS.
Primeros auxilios + NOM-035 + Ergonomía. Incluye constancias DC-3 para todos los participantes.
15% de descuento automático.
Exclusivamente para colaboradores de empresas que contraten el servicio de capacitación.
El costo varía según el tamaño de tu empresa. Es el punto de partida para conocer el estado real de cumplimiento normativo y los riesgos de salud en tu organización.
La NOM-030-STPS-2009 obliga a todas las empresas mexicanas a tenerlo documentado y actualizado. Sin él, la STPS puede multar hasta $545,000 por incumplimiento.
Diagnóstico vs. Programa SST: las diferencias clave
Identifica qué normas incumples y cuál es tu nivel de riesgo actual.
Define cómo actuar ante cada riesgo. Es el documento legal que la STPS exige tener.
SÍ. Así funciona: el Diagnóstico identifica qué te falta · el Programa SST define cómo solucionarlo · Juntos = el camino completo hacia el cumplimiento. Sin diagnóstico no sabes qué hacer. Sin programa no tienes el documento legal que la STPS exige. En ambos casos, sigues expuesto a multas.
La NOM-030-STPS-2009 obliga a todas las empresas mexicanas a tener un Programa de Seguridad y Salud Laboral documentado y actualizado. Sin él, la STPS puede iniciar procedimiento de sanción por incumplimiento normativo (hasta $545,000 conforme a la Ley Federal del Trabajo).
✓ Implementación correcta = Máxima protección normativa
Tu empresa será responsable de mantener el programa actualizado. Nosotros acompañamos cada paso del camino.
El programa NO es un papel que archivas. Es un documento vivo que guía cómo tu empresa:
Un resumen ejecutivo sin tecnicismos: semáforo de riesgo, hallazgos prioritarios, acciones inmediatas recomendadas y proyección de riesgo normativo. Diseñado para quien toma decisiones.
Pago único. Actualización anual disponible con tarifa preferencial.
Si tu empresa aún no tiene diagnóstico ni programa, esto es lo que funciona:
Identificamos qué NOMs incumples y riesgos específicos de tu empresa.
Basado en el diagnóstico, creamos tu programa de seguridad completo.
Plan mensual para mantener cumplimiento activo sin que tú tengas que preocuparte.
💡 Consulta personalizada: Evaluamos tu caso específico sin costo para calcular tu riesgo real.
Te diremos en 30 minutos exactamente qué NOMs incumples y cuánto podrías estar en riesgo.
📋 Antes de contratar: lee nuestros términos
Los servicios ofrecidos son de asesoría y consultoría profesional.
La implementación es responsabilidad de tu empresa.
Cédula Médica 11372417 · Registro STPS · COFEPRIS 2514102002A00773
Servicios conforme a: Ley Federal del Trabajo · NOMs STPS · COFEPRIS · LFPC
Escríbenos o llámanos. Respondemos en menos de 24 horas y te decimos exactamente qué necesita tu empresa para cumplir con la ley.
33 34 98 59 22
saludlaboral@drasamaragodinez.com
Calle Goya 104-Int.10, Real Vallarta
45020 Zapopan, Jalisco
@drasamaragodinez.ergonomia